Ejemplo de formato de solicitud de empleo

Estructura básica de la solicitud

Una solicitud de empleo bien elaborada es la clave para causar una buena impresión al empleador y aumentar las posibilidades de obtener una entrevista de trabajo. La estructura básica de una solicitud de empleo generalmente incluye los siguientes elementos:

1. Encabezado

El encabezado de la solicitud debe incluir su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. También puede incluir la fecha en que está enviando la solicitud.

2. Objetivo

El objetivo de la solicitud es una breve declaración que describe el puesto de trabajo para el que se está solicitando y sus cualificaciones. También puede incluir una breve explicación de por qué está interesado en el puesto.

3. Experiencia laboral

La sección de experiencia laboral debe enumerar sus trabajos anteriores, comenzando con el más reciente. Para cada trabajo, debe incluir el nombre de la empresa, el puesto de trabajo, las fechas de empleo y una breve descripción de sus responsabilidades.

4. Educación

La sección de educación debe enumerar sus títulos académicos, comenzando con el más reciente. Para cada título, debe incluir el nombre de la institución, el título del grado, las fechas de asistencia y su promedio de calificaciones.

5. Habilidades

La sección de habilidades debe enumerar sus habilidades, tanto duras como blandas. Las habilidades duras son las habilidades técnicas que ha adquirido a través de su educación y experiencia laboral. Las habilidades blandas son las habilidades interpersonales y de comunicación que le ayudan a trabajar bien con los demás.

6. Premios y honores

La sección de premios y honores debe enumerar cualquier premio o honor que haya recibido. Esto puede incluir premios académicos, premios del trabajo o premios de actividades extracurriculares.

7. Referencias

La sección de referencias debe enumerar las personas que están dispuestas a proporcionar referencias positivas para usted. Las referencias pueden ser antiguos empleadores, profesores o colegas.

Campos comunes y ejemplos

Una vez que hayas reunido toda la información necesaria, es hora de empezar a rellenar la solicitud de empleo. Aquí tienes algunos consejos para rellenar cada sección:

Nombre y datos de contacto: Esta sección es bastante sencilla. Sólo tienes que incluir tu nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico.

Objetivo: En esta sección, tienes que explicar brevemente por qué estás interesado en el puesto y qué puedes aportar a la empresa. Sé conciso y directo, y asegúrate de adaptar tu objetivo al puesto específico al que te presentas.

Experiencia laboral: En esta sección, tienes que enumerar todos los trabajos que has tenido, empezando por el más reciente. Para cada trabajo, incluye el nombre de la empresa, el cargo que ocupaste, las fechas en las que trabajaste allí y una breve descripción de tus responsabilidades. Si tienes alguna habilidad o experiencia especial que sea relevante para el puesto al que te presentas, asegúrate de resaltarla en esta sección.

Educación: En esta sección, tienes que enumerar todos los títulos y diplomas que has obtenido, empezando por el más reciente. Para cada título o diploma, incluye el nombre de la institución que lo expidió, la fecha en la que lo obtuviste y tu promedio de calificaciones. Si tienes algún honor o premio académico, también puedes incluirlo en esta sección.

Habilidades: En esta sección, tienes que enumerar todas las habilidades que posees, tanto duras como blandas. Las habilidades duras son habilidades técnicas o específicas que has aprendido a través de tu educación o experiencia laboral. Las habilidades blandas son habilidades interpersonales o de comunicación que te ayudan a trabajar bien con los demás. Cuando enumeres tus habilidades, asegúrate de adaptarlas al puesto específico al que te presentas.

Premios y honores: En esta sección, puedes enumerar cualquier premio o honor que hayas recibido, tanto académicos como profesionales. Esto puede incluir premios por tu trabajo, becas o reconocimientos por tu servicio a la comunidad.

Referencias: En esta sección, tienes que incluir los nombres y datos de contacto de tres o cuatro personas que puedan dar referencias sobre ti. Estas personas pueden ser antiguos supervisores, profesores o colegas. Cuando elijas tus referencias, asegúrate de elegir personas que te conozcan bien y que puedan hablar positivamente de ti.

Consejos para cumplimentar el CV

Una vez que tengas una idea clara de la información que quieres incluir en tu CV, es el momento de empezar a cumplimentarlo. Hay algunas cosas que debes tener en cuenta para hacerlo de manera efectiva:

1. Utiliza un formato consistente: El formato de tu CV debe ser consistente en todo el documento. Esto significa que debes utilizar el mismo tipo de letra, tamaño de letra y espaciado para todas las secciones. También debes utilizar encabezados y subtítulos para organizar la información y hacerla más fácil de leer.

2. Utiliza un lenguaje claro y conciso: Tu CV debe ser fácil de leer y entender. Utiliza un lenguaje claro y conciso, y evita la jerga y las abreviaturas. También debes utilizar verbos de acción para describir tus habilidades y experiencia.

3. Sé específico: Cuando describas tus habilidades y experiencia, sé lo más específico posible. Esto ayudará a los empleadores a entender exactamente lo que puedes hacer y cómo puedes contribuir a su empresa.

4. Cuantifica tus logros: Siempre que sea posible, cuantifica tus logros. Esto ayudará a los empleadores a ver el impacto real que has tenido en tus anteriores puestos de trabajo.

5. Adapta tu CV a cada puesto de trabajo: Cuando solicites un puesto de trabajo, adapta tu CV para que destaque las habilidades y la experiencia que son más relevantes para ese puesto. Esto demostrará a los empleadores que estás realmente interesado en el puesto y que tienes las habilidades y la experiencia necesarias para tener éxito.

6. Revisa tu CV cuidadosamente antes de enviarlo: Antes de enviar tu CV, revísalo cuidadosamente para asegurarte de que no hay errores ortográficos o gramaticales. También debes asegurarte de que la información que has incluido es precisa y está actualizada.

7. Incluye una carta de presentación: Una carta de presentación es una oportunidad para presentarte a los empleadores y explicar por qué estás interesado en el puesto de trabajo. También puedes utilizar la carta de presentación para destacar tus habilidades y experiencia, y para explicar cómo puedes contribuir a la empresa.

8. Utiliza palabras clave: Cuando escribas tu CV, utiliza palabras clave relevantes para el puesto de trabajo al que te presentas. Esto ayudará a los empleadores a encontrar tu CV cuando busquen candidatos en línea.

9. Mantén tu CV actualizado: Tu CV debe estar siempre actualizado con tu información más reciente. Esto incluye tu experiencia laboral, tu formación y tus habilidades. También debes actualizar tu CV cada vez que solicites un nuevo puesto de trabajo.

Modelos y plantillas para descargar

Existen numerosas plantillas y modelos para descargar que te ayudarán a crear una solicitud de empleo efectiva. Puedes encontrarlos en sitios web de búsqueda de empleo, recursos humanos y páginas web especializadas en plantillas. Estos modelos suelen incluir instrucciones y consejos para ayudarte a rellenarlos correctamente.

Una vez que hayas encontrado un modelo que te guste, descárgalo y ábrelo. Asegúrate de leer las instrucciones cuidadosamente antes de empezar a rellenarlo. La mayoría de los modelos incluyen campos para tu información personal, experiencia laboral, educación, habilidades y referencias.

Rellena los campos con información precisa y actualizada. Asegúrate de utilizar un lenguaje claro y conciso. Evita utilizar jerga o términos técnicos que el empleador pueda no entender.

Una vez que hayas rellenado el modelo, revísalo cuidadosamente para detectar cualquier error. Asegúrate de que toda la información es correcta y que no hay ningún campo vacío.

Guarda el modelo en formato PDF o Word. Cuando estés listo para enviar tu solicitud de empleo, puedes adjuntar el archivo a tu correo electrónico o enviarlo por correo postal.

Aquí tienes algunos consejos adicionales para utilizar modelos y plantillas para crear una solicitud de empleo efectiva:

Formalidades y requisitos legales

Además de la estructura básica y los campos comunes que debe incluir una solicitud de empleo, también es importante tener en cuenta las formalidades y requisitos legales que se aplican a este tipo de documentos. Estas formalidades y requisitos legales varían según el país o la región en la que se presente la solicitud, pero hay algunos aspectos generales que suelen ser comunes a todos ellos.

Tamaño y formato

El tamaño y el formato de la solicitud de empleo pueden variar, pero lo más habitual es que se presente en una hoja de papel A4 o en formato carta (8,5 x 11 pulgadas). El documento debe estar impreso en una fuente clara y legible, y debe tener un margen suficiente para que el empleador pueda leerlo y anotarlo fácilmente.

Información personal

La solicitud de empleo debe incluir información personal básica del solicitante, como su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Esta información es necesaria para que el empleador pueda ponerse en contacto con el solicitante si está interesado en su candidatura.

Experiencia laboral

La sección de experiencia laboral de la solicitud de empleo debe incluir una lista de todos los trabajos que el solicitante ha tenido, empezando por el más reciente. Para cada trabajo, el solicitante debe indicar el nombre de la empresa, el puesto que ocupaba, las fechas en las que trabajó y las responsabilidades que tenía.

Educación

La sección de educación de la solicitud de empleo debe incluir una lista de todas las instituciones educativas en las que el solicitante ha estudiado, empezando por la más reciente. Para cada institución, el solicitante debe indicar el nombre de la institución, el título que obtuvo y las fechas en las que estudió.

Habilidades

La sección de habilidades de la solicitud de empleo debe incluir una lista de las habilidades y competencias que el solicitante posee. Estas habilidades pueden ser tanto técnicas como interpersonales, y deben estar relacionadas con el puesto de trabajo al que se está solicitando.

Referencias

La sección de referencias de la solicitud de empleo debe incluir una lista de personas que pueden dar fe de las habilidades y la experiencia del solicitante. Estas referencias suelen ser antiguos empleadores, profesores o colegas, y deben estar dispuestas a proporcionar información positiva sobre el solicitante si el empleador se pone en contacto con ellas.

Además de estos aspectos generales, las solicitudes de empleo también pueden incluir otros requisitos legales específicos, como la firma del solicitante o una declaración jurada de que la información proporcionada es verdadera y correcta. También es importante tener en cuenta que las solicitudes de empleo pueden variar según el país o la región en la que se presenten, por lo que es importante consultar con las autoridades locales para obtener información específica sobre los requisitos legales aplicables.

Ejemplo solicitud Real Decreto 1081/2015

El Real Decreto 1081/2015, de 4 de diciembre, regula la concesión directa de subvenciones a las entidades locales para la contratación de desempleados de larga duración en el marco del Programa de Activación para el Empleo. Este programa tiene por objeto facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, mediante la concesión de subvenciones a las entidades locales para la contratación de estas personas.

Las entidades locales que deseen solicitar estas subvenciones deberán presentar una solicitud ante la Secretaría de Estado de Empleo, en el plazo establecido en la convocatoria. La solicitud deberá contener la siguiente información:

Una vez recibida la solicitud, la Secretaría de Estado de Empleo la evaluará y resolverá sobre la concesión o denegación de la subvención. La resolución se notificará a la entidad solicitante en el plazo establecido en la convocatoria.

Si la solicitud es aprobada, la entidad solicitante deberá firmar un convenio con la Secretaría de Estado de Empleo, en el que se establecerán las condiciones de la subvención. Una vez firmado el convenio, la entidad solicitante podrá proceder a la contratación de las personas desempleadas de larga duración.

La entidad solicitante deberá justificar el cumplimiento de las condiciones establecidas en el convenio, mediante la presentación de los informes y documentos justificativos que se le requieran. Si la entidad solicitante no justifica el cumplimiento de las condiciones establecidas en el convenio, deberá devolver la subvención recibida.

Ejemplos de Ejemplo de formato de solicitud de empleo

  1. Ejemplo de formato de solicitud de empleo simple:

Nombre: [Nombre del solicitante] Dirección: [Dirección del solicitante] Teléfono: [Número de teléfono del solicitante] Correo electrónico: [Correo electrónico del solicitante]

Puesto al que se postula: [Puesto al que se postula el solicitante]

Resumen: [Resumen de las habilidades y la experiencia del solicitante]

Educación: [Lista de las instituciones educativas a las que ha asistido el solicitante, con los títulos obtenidos y las fechas de graduación]

Experiencia laboral: [Lista de los trabajos que ha desempeñado el solicitante, con las fechas de empleo, el nombre de las empresas y las responsabilidades]

Habilidades: [Lista de las habilidades del solicitante, como habilidades técnicas, habilidades interpersonales y habilidades de comunicación]

Referencias: [Lista de las personas que pueden proporcionar referencias sobre el solicitante, con su nombre, cargo, empresa y número de teléfono]

Esta plantilla de solicitud de empleo es sencilla y fácil de rellenar. Es adecuada para puestos de nivel básico o para solicitantes con poca experiencia laboral.

  1. Ejemplo de formato de solicitud de empleo detallado:

Nombre: [Nombre del solicitante] Dirección: [Dirección del solicitante] Teléfono: [Número de teléfono del solicitante] Correo electrónico: [Correo electrónico del solicitante]

Puesto al que se postula: [Puesto al que se postula el solicitante]

Resumen: [Resumen de las habilidades y la experiencia del solicitante]

Educación: [Lista de las instituciones educativas a las que ha asistido el solicitante, con los títulos obtenidos, las fechas de graduación y las calificaciones]

Experiencia laboral: [Lista de los trabajos que ha desempeñado el solicitante, con las fechas de empleo, el nombre de las empresas, las responsabilidades y los logros]

Habilidades: [Lista de las habilidades del solicitante, como habilidades técnicas, habilidades interpersonales y habilidades de comunicación, con ejemplos específicos de cómo las ha utilizado en el pasado]

Premios y reconocimientos: [Lista de los premios y reconocimientos que ha recibido el solicitante]

Referencias: [Lista de las personas que pueden proporcionar referencias sobre el solicitante, con su nombre, cargo, empresa, número de teléfono y dirección de correo electrónico]

Esta plantilla de solicitud de empleo es más detallada y completa que la anterior. Es adecuada para puestos de nivel medio o alto, o para solicitantes con mucha experiencia laboral.

  1. Ejemplo de formato de solicitud de empleo creativa:

[Nombre del solicitante] [Dirección del solicitante] [Número de teléfono del solicitante] [Correo electrónico del solicitante]

Puesto al que se postula: [Puesto al que se postula el solicitante]

Resumen: [Resumen de las habilidades y la experiencia del solicitante, escrito de forma creativa y atractiva]

Educación: [Lista de las instituciones educativas a las que ha asistido el solicitante, con los títulos obtenidos y las fechas de graduación, escrita de forma creativa y atractiva]

Experiencia laboral: [Lista de los trabajos que ha desempeñado el solicitante, con las fechas de empleo, el nombre de las empresas, las responsabilidades y los logros, escrita de forma creativa y atractiva]

Habilidades: [Lista de las habilidades del solicitante, como habilidades técnicas, habilidades interpersonales y habilidades de comunicación, escrita de forma creativa y atractiva]

Referencias: [Lista de las personas que pueden proporcionar referencias sobre el solicitante, con su nombre, cargo, empresa, número de teléfono y dirección de correo electrónico, escrita de forma creativa y atractiva]

Esta plantilla de solicitud de empleo es creativa y única. Es adecuada para solicitantes que quieran destacar entre la multitud y mostrar su personalidad.

Historia de ejemplo:

María es una joven graduada en Administración y Dirección de Empresas que busca su primer empleo. Ha encontrado una oferta de trabajo para un puesto de asistente de marketing en una empresa tecnológica. María decide utilizar la plantilla de solicitud de empleo detallada para presentar su candidatura.

María rellena la plantilla con cuidado, destacando sus habilidades y su experiencia. También incluye una carta de presentación en la que se presenta y explica por qué está interesada en el puesto. María envía su solicitud de empleo y es invitada a una entrevista.

En la entrevista, María impresiona al entrevistador con sus conocimientos y su entusiasmo. El entrevistador le ofrece el puesto y María lo acepta. María está encantada de haber conseguido su primer empleo y está agradecida por haber utilizado la plantilla de solicitud de empleo detallada.